□姬祥
教师,一种神圣的职业,好的教师才能成就好的教育。作为一名班主任,要实施有温度的教育,用爱心和责任心去感化学生的心灵,养育学生的爱心。教师只有心系学生心灵,走进学生的内心世界,才能使教育彰显温暖,带领学生不断成长。在班级管理中,我始终秉承“给孩子有温度的教育”这一育人理念,尊重与信任每一名学生。
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一、建立“活而不乱”的班级秩序
古语云:凡事预则立,不预则废。在班级管理中,建立团队秩序、培养学生团队意识尤为重要。如何制定深得“民心”的班规班纪呢?在班会课上,我同学生一同根据《中学生日常行为规范》等文件,分析每一条守则和规范的作用,制定属于我们班切实可行的班级公约,对学生在校的言行举止、行为习惯等进行网格化管理。为了执行起来更有操作性,大家还将量化细则以加减分的方式固定下来,最终制定出了我们独具特色的班级公约。
二、建设别具一格的班级文化
优秀的班级文化,可以增强整个班级的凝聚力和生长力,是学生快乐成长和轻松学习的基础。因此,我和学生通力合作,最终设计出了独属于我们的文化特色。
苏霍姆林斯基曾说过:“孩子在他们周围——学校走廊的墙壁上、教室里、活动室里经常看到的一切,对于他们精神面貌的形成具有重要意义。”因此,黑板报成了学生展现自己的芳草地。学生根据每周德育主题,进行板报设计与绘制,真正实现了让黑板报“会说话”。
学生喜欢读书,我就在班级里设立了图书角,并取名为“赏新悦物”。我同学生一起将图书归类整理,利用早读、午诵和大课间的零碎时间阅读。学生还将自己喜欢的书籍制作成好书推荐卡,张贴在教室外墙,让走过的学生在潜移默化中学到知识,班级内外到处是浓浓的书香气息。
三、捕捉细节,聆听学生最真实的声音
深化师生情感,构建和谐的师生关系是教育工作的出发点,也是落脚点。我们面对的是一群可爱的孩子,我们更需要带着感情去工作,将冰冷的工作做出暖心的情感来。为了解学生,我制作了一个“烦恼盒子”,学生可将平时不敢说出口的小烦恼、小忧愁放入“烦恼盒子”中,这成为学生和我之间的小秘密。这个“烦恼盒子”让我明白了如何去帮助学生解决烦恼,也减轻了学生的心理负担,使师生关系更亲近。
四、让无私师爱遍地生花
师爱是教师职业道德的核心,一名班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。通过有针对性地帮助学生疏通情绪,联系家长形成家校合力,记录学生的日常,帮助学生健康成长。
教育是一个漫长的过程,对于年少的孩子们,我们更要允许他们犯错,给他们足够的尊重、理解与呵护,让他们从内心深处感受到自己的不足,触动他们的心灵,让他们感受到师爱的同时,主动改正自己的错误。希望我的每个孩子都能在班集体中感受到温暖与美好,感受到团结与友爱,在未来的陪伴中,我愿意继续用心陪伴孩子们成长,共同朝着有目标、有智慧、有进取的优秀班级发展,用爱去温暖孩子们的诗意与远方。
(作者单位:淇滨区鹿鸣中学)
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