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1、人力资源助理的岗位职责一:协助上级制定本部门的人力资源规划。
2、 人力资源助理的岗位职责二:协助领导完成人员招募、绩效考核等工作。
3、 人力资源助理的岗位职责三:完善公司的各项人力资源管理制度。
4、 人力资源助理的岗位职责四:完成公司人员的入职、转正、签定合同等人力资源的流程性工作。
5、 人力资源助理的岗位职责五:监督公司各部门有效的实施各项人力资源政策。
6、 看了这些人力资源助理的岗位职责,大家是不是觉得做一名人力资源助理并不容易呢?如果你想成为一名合格的人力资源助理,就好好努力吧!。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。
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